Abierto L-V 9:00am a 12:00pm–1:00pm a 4:00pm
Diplomado Liderazgo de Servicio Público
El servicio público en Puerto Rico, enfrenta grandes retos por la carencia de liderazgo. ¿Cómo emplear mejor nuestros recursos de modo que elevemos la calidad de vida de todos los puertorriqueños? Hay enormes retos en la gestión política, tales como aquellos en la reorganización gubernamental para estructurar un sistema de gobierno que permita una mayor participación del ciudadano en un mayor número de decisiones. Los retos de transformación social y económica constituyen el reto mayor para que nuestra democracia sea más fuerte y efectiva. El contexto socio-económico del país requiere de líderes altamente cualificados para afrontar los nuevos retos que presenta una Junta de Supervisión Fiscal en Puerto Rico, a la luz de PROMESA. La formación de nuestros líderes en el servicio público debe estar enfocada precisamente en el desarrollo de los temas que ofrece el Diplomado Liderazgo de Servicio Público. El Diplomado está centrado en el desarrollo de las competencias profesionales que capacitan al participante para ejercer el liderazgo de servicio público desde una perspectiva ética y de cómo servir mejor al país. Ejercer el liderazgo en el servicio público requiere del desarrollo de las dimensiones cognoscitivas, destrezas, habilidades, actitudes y valores. Es decir, conocer, saber hacer, saber ser y que lo puede hacer. Esto, con el objetivo de potencializar el talento humano para que pueda actuar de manera eficaz al solucionar situaciones existentes, enfrentar las exigencias del entorno económico, social, político y global desde una perspectiva de servicio al pueblo de Puerto Rico.
Descripción del Proyecto
Mediante un Memorando de Entendimiento entre la Universidad Interamericana de Puerto Rico y la Fundación, ofreceremos el curso de Liderazgo de Servicio Público que conduce a un diplomado en la materia. Nuestro fin es preparar individuos para que reconozcan la importancia del liderazgo en el Servicio Público en el contexto de la sociedad puertorriqueña actual. El participante se desarrollará como líder en el servicio público destacando la formación interior, el colaborativo y el colectivo. Mediante el análisis y discusión de los temas actuales en ética y valores, el participante podrá integrar conocimientos que afectan el servicio público en la práctica del liderazgo. Se estudiarán los siguientes temas: el Enfoque Triple E (Eficiencia, Eficacia y Excelencia), Angustias y Esperanzas del Puerto Rico de hoy, Economía y Finanzas, Gobernanza en lo Público, Desarrollo Constitucional de Puerto Rico y su relación con los Estados Unidos, y Los Medios de Comunicación: Redes Sociales, Prensa y Oratoria.
Objetivos
Demostrar dominio conceptual y teórico de los fundamentos del liderazgo y de sus principales niveles: formación interior, colaborativo, colectivo y de servicio.
Distinguir los comportamientos del liderazgo colaborativo y su aplicabilidad en el servicio público.
Distinguir los comportamientos del liderazgo colectivo, y su aplicabilidad en el servicio público.
Conocer la realidad histórica-social, económica de Puerto Rico, y el tema bajo estudio; Gobernanza en lo Público, a la luz de PROMESA.
Promover una conciencia de conducta ética, integrando valores, con un enfoque en la Eficiencia, Eficacia y Excelencia (Triple E) como parte de la responsabilidad social orientada a la justicia en una sociedad democrática.
Integrar a la práctica del liderazgo de servicio público, la comunicación asertiva y la reflexión divergente y creativa.
MÓDULO 1: Introductorio
Introducción al Diplomado que contempla las expectativas y objetivos de la importancia del liderazgo de Servicio Público, en nuestra sociedad actual.
MÓDULO 2: Formación Interior (Liderazgo Personal)
Introducción a las características y elementos del liderazgo y sus fundamentos.
MÓDULO 3: Liderazgo Colaborativo (Trabajo en equipo)
El ejercicio del liderazgo, consiste en 4 dimensiones que abarcan: el lograr un objetivo fijando un propósito y una dirección, el mantener la eficacia de los colaboradores y la unicidad del grupo.
MÓDULO 4: Liderazgo Colectivo (Dirigido a grupos)
El liderazgo colectivo, se enfoca en las acciones del líder hacia un grupo u organización de forma total.
MÓDULO 5: Liderazgo de Servicio
El liderazgo de servicio es un término que fue acuñado por Robert Greeleaf, y se centra en los comportamientos de un líder que se visualiza como un agente de servicio para su equipo.
MÓDULO 6: Ética y Valores: Enfoque Triple E (Eficiencia, Excelencia y Eficacia)
En este módulo se estudian los valores principales que un líder debe poseer: Identidad, verdad, libertad integral, dignidad, serenidad, cultivo de espíritu y cohesión social.
MÓDULO 7: Angustias y Esperanzas del Puerto Rico de hoy
El tema trata de las realidades, retos y esperanzas del Puerto Rico de hoy, creando su propio destino.
MÓDULO 8: Economía y Finanzas
Se examinará la situación económica actual del país a la luz de PROMESA y la Junta de Control Fiscal, tomando en cuenta la crisis fiscal y los cambios del entorno económico.
MÓDULO 9: Gobernanza en lo Público
Se inicia con la definición de líder y el ejemplo histórico de importantes líderes en Puerto Rico y en el mundo.
MÓDULO 10: Desarrollo Constitucional de Puerto Rico
Se inicia el tema con un trasfondo histórico de los Estados Unidos originales, desde el 7 de agosto de 1789 al 26 de mayo 1790.
MÓDULO 11: Medios de Comunicación: Redes Sociales, Prensa y Oratoria
En la actualidad, la incursión de las nuevas tecnologías de la información y la comunicación (TIC’s) y el acceso a éstas, nos permiten utilizar las estrategias dirigidas a difundir información y cumplir con sus objetivos.
MÓDULO 12: Proyecto de investigación grupal: Liderazgo, acción social y servicio
Los retos a los que se enfrenta Puerto Rico, en los aspectos sociales, económicos, culturales, de valores y ética, requieren de crear nuevas propuestas, con el objetivo de contribuir a una mejor sociedad.
