MÓDULO 5: Liderazgo de Servicio

    El liderazgo de servicio es un término que fue acuñado por Robert Greeleaf, y se centra en los comportamientos de un líder que se visualiza como un agente de servicio para su equipo. Esta dimensión del liderazgo se destaca por el enfoque en las necesidades de los colaboradores. Un líder de servicio es empático y trabaja mano a mano en el desarrollo del potencial del equipo, poniendo las necesidades del otro, por delante de las propias. Es un líder ético, que busca a los integrantes de la organización y de la sociedad en general.

    Objetivos

    Se espera que, al finalizar el módulo, el participante pueda:

  • Conocer el concepto del liderazgo de servicio y su importancia de servir a otros.

  • Discutir las cualidades del líder para el servicio público.

  • Reconocer el liderazgo de servicio y su aplicabilidad al trabajo en equipo y colectivo.

  • Asociar las características del liderazgo de servicio al servicio público, y la comunidad.

Total de horas contacto: 1.5

Profesora: Dra. Marta Hernández González

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