MÓDULO 2: Formación Interior (Liderazgo Personal)

    Introducción a las características y elementos del liderazgo y sus fundamentos. Implica el análisis de los procesos en el desarrollo psicológico, moral, y el desarrollo técnico, asociados a la formación interior. Provee una variedad de experiencias y conductas para el desarrollo de los contenidos cognitivos que integran la conciencia, la reprogramación personal y las reglas para el cambio. El autoconocimiento y los valores en el liderazgo, para edificar una presencia y un liderazgo efectivo; liderar y autoestima, las competencias intra-interpersonales del líder, las habilidades sociales, inteligencia emocional, asertividad, la incursión del coaching y el líder en la formación del liderazgo.

    Objetivos

    Se espera que, al finalizar el módulo, el participante pueda:

  • Conocer los contenidos cognitivos que integran la consciencia.

  • Analizar como las interpretaciones de las situaciones sustentan las emociones.

  • Discutir las habilidades personales y sociales del líder

  • Explicar los estilos de comunicación.

  • Analizar las dimensiones de la inteligencia emocional.

  • Discutir la importancia del autoconocimiento y valores en el liderazgo.

  • Realizar ejercicios de autoconocimiento.

  • Practicar habilidades del coaching

Total de horas contacto: 12

Profesora: Dra. Ana Plaza Montero

Contribuye a la Fundación Hernández Colón HAZ TU DONACIÓN